集团召开加强基层党组织建设暨2021年党建工作会议
2021-04-14

集团召开加强基层党组织建设暨2021年党建工作会议


        4月14日,集团党委召开加强基层党组织建设暨2021年党建工作会议,深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设和改革发展的重要讲话精神,传达贯彻全省加强基层党组织建设工作会议、全省组织部长会议、省国资系统加强基层党组织建设暨2021年党建工作会议精神,总结改革重组以来党建工作,研究部署实施新一轮基层党建三年行动计划和今年党建工作。集团党委书记、董事长白涛作部署讲话,集团党委副书记、总经理白明韶传达全省、省国资系统加强基层党组织建设工作会议主要精神,集团党委副书记、工会主席黄家合主持会议。集团领导班子成员、总部中层正职以上干部和有关部室同志,二级企业领导班子成员、有关部门同志参加会议。


集团召开加强基层党组织建设暨2021年党建工作会议


       白涛充分肯定集团改革重组以来,各级党组织围绕省委、省政府决策部署,积极跟着干、想着干、帮着干,朝着建设一流国有资本投资公司目标,全力加强党的领导和党的建设,推动党建质量实现新提升、员工队伍展现新气象、企业发展呈现新面貌。她强调,要坚持问题导向,在补强自身短板弱项上下真功;要坚持政治导向,在履行国企使命担当上出真招;要坚持落实导向,在执行集团党委部署上用真心;要坚持目标导向,在服务企业改革发展上见真效,聚焦重点、聚力突破,全面提升新一轮基层党建三年行动质效。一要突出政治建设,强化企业党委“把方向、管大局、促落实”领导作用,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,从讲政治的高度抓改革落实,着力推动党的领导更加坚强有力。二要突出理论武装,增强学习贯彻的自觉性、坚定性和实效性,着力推动党的理论更加深入人心。三要突出人才强企,规范董事会建设,健全选人用人制度,完善市场化激励约束机制,着力推动人才引擎更加强劲持续。四要突出基础夯实,推动党的组织和工作有效覆盖,打造党建引领改革发展的示范标杆、特色品牌,强化基础保障,着力推动组织体系更加高效严密。五要突出文化建设,建立健全现代企业文化体系,做好知人心、暖人心、稳人心、聚人心工作,加强企业文化宣传,着力推动员工队伍更加和谐奋进。


       白涛强调

       2021年是建党一百周年,是实施“十四五”规划、新一轮基层党建三年行动计划的开局之年。要聚焦“完善组织体系开启新征程”主题,做实做好今年党建工作。一要抓好党史学习教育,从百年党史中汲取高质量发展的智慧和力量,联系改革发展重点问题,开展好“我为群众办实事”实践活动。二要抓紧改革三年行动,以落实省国资委部署的9大改革专项行动和量化指标表为抓手,逐条逐项推动改革任务落实,切实提升企业发展活力和效率。三要抓活人才经营机制,全面落实经理层任期制和契约化管理,积极开展中长期激励机制改革试点,锻造担当有为的干部人才队伍。四要抓严党建基础工作,扎实开展“织密建强基层组织体系”专项行动,加快推进基层组织建设规范化。五要抓实党建特色品牌,深化“五强五化”示范党组织创建工作,推动党建和生产经营互促互融、相得益彰,巩固拓展引领改革发展的效能。


       白涛要求

      要围绕实施新一轮基层党建三年行动计划和落实今年党建重点任务,以真抓的实劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,出实策、鼓实劲、办实事,切实夯实党建根基、提升党建质效。一要压紧压实责任,抓好统筹谋划,加强督查考核,以责任到位保障工作到位。二要深化分类管理,积极探索“放权+兜底”的有效方式,建立健全符合政策、切合实际、激发活力的制度机制。三要建强党务队伍,深入实施“头雁”工程,大力培养复合型党务干部队伍,强化党建工作力量。四要务求实绩实效,加大力度为下属企业减负赋能,营造轻装上阵、专心干事的良好氛围。