编者按

　　近年来，集团各级党组织和广大党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，紧紧围绕集团党委决策部署，在集团迈入世界500强、开创高质量发展新局面中攻坚克难、锐意进取，涌现出一批立场坚定、勇担重任、敢于创新的先进集体和个人。在中国共产党成立103周年之际，集团表彰了一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。现推出“广新榜样”系列报道，刊载部分先进典型，营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围，凝聚力量推动集团高质量发展，加快建设世界一流企业。

　　兴发铝业党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，围绕省委“1310”具体部署，锚定战略目标，突出党建引领，发挥特色优势，凝心聚力，推动党建工作与生产经营深度融合，开创企业高质量发展新局面。兴发铝业入库“2023-2024年度建筑门窗幕墙行业大数据‘TOP10’品牌”等多个品牌奖项，获评佛山市知识产权创新品牌企业，被属地政府授予“百千万工程”贡献奖荣誉称号。2024年上半年各项经营指标均有增长。

强根铸魂，打造“领航党建”

　　兴发铝业党委坚持党建引领促发展，厚植混合所有制企业发展优势。

　　一是扎实开展党纪学习教育。坚持把开展党纪学习教育作为重要政治任务，通过全面启动部署、制定工作方案、召开读书班、组织专题讲座、开展警示教育等，推动党纪学习教育不断走深走实。

　　二是发挥党委把关定向作用。始终坚持党的全面领导，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，上半年召开党委会9次，前置研究重大事项37项，切实把党的领导优势转化为企业治理效能。

▲ 兴发铝业党委党纪学习教育启动会

党业融合，打造“实干党建”

　　兴发铝业党委紧扣主责主业，提升党建工作质量，实现党建与业务工作“双促进”。

　　一是聚焦目标强考核。2024年上半年，公司领导班子积极下沉一线，着力解决好目标举措同实际相结合的问题、推动任务落实的责任担当问题，使各项重点任务更加精准地对接发展所需、基层所盼，助推经营目标全面达成。

　　二是党员示范促发展。持续推进党员责任区、示范岗建设，激励党员在重要项目中当尖刀、挑大梁，以党员队伍带动员工队伍，真正起到影响一片、带动一片的作用。在数字化建设中，党员骨干先行先学，把数字治理、流程变革的要求学通学精，带动全员学数据、懂技术，实现数字化生产的闭环管理，持续提高生产效率及人均劳动生产率。科技创新党小组联合2个劳模工匠室，牵头落实《公司科技创新三年行动规划》《原创技术策源地方案》等一批重要方案，助力公司业绩提升。

大抓基层，打造“强基党建”

　　兴发铝业党委提高政治站位，把抓党建强党建作为推进企业改革、优化管理的重要手段，作为团结干部员工共同奋斗、推动公司高质量发展的关键举措。

　　一是加强组织建设夯基础。举办兴发铝业庆祝中国共产党成立103周年暨“七一”表彰大会，表彰一批先进集体和先进个人，弘扬正气、树立典型；通过党员过“政治生日”等政治仪式，激发党员身份荣誉感和责任感。

　　二是抓好人才培养筑根基。加强党对人才工作的领导，持续深化育人品牌创建，建设符合新质生产力所需的高端人才队伍。聚焦公司战略定位，把党管干部与市场化选人用人结合起来，深入实施《兴发铝业人才强企十一条措施》，高标准抓好人才梯队建设，多措并举引进及留住高素质人才，打造适配一流铝型材制造企业发展的硬核队伍。

　　▲ 兴发铝业庆祝中国共产党成立103周年暨“七一”表彰大会

奋进共生，打造“活力党建”

　　兴发铝业党委积极创新党建带群建的工作思路，践行以人为本的理念，最大限度调动员工积极性主动性创造性，着力把企业的目标转化为员工共同的价值追求。

　　一是群团赋能激活力。坚持党建带群建，发挥群团组织桥梁纽带作用，2024年以来组织开展员工生日会、暑期职工子女夏令营、职工亲子观影活动等一系列喜闻乐见的活动20余场次，加强员工群众归属感、幸福感。推动公司年度十大民生事项落地实施，解决员工急难愁盼问题。

　　二是文化引领强动力。弘扬银河galaxy【中国】官方网站“奋进共生”企业文化，丰富职工群众精神文化生活。以产业工人技能提升为主线，积极开展劳动技能竞赛，提升职工职业自豪感、文化认同感，持续迸发干事创业热情，为公司发展注入源源不断的动力。

　　三是助力“百千万工程”。以绿赋能，开展“共植绿美兴发林，凝心助力百千万”主题党日活动，为推进绿美广东生态建设贡献兴发力量。

　　▲ 兴发铝业开展“共植绿美兴发林，凝心助力百千万”主题党日活动

　　踔厉奋发勇担先，笃行不怠启征程。下一步，兴发铝业党委将持续发挥党建作用，通过强化党建引领，全力做好经营管理、项目建设、安全生产等各项重点工作，团结带领广大干部职工紧盯目标、努力拼搏，开创经济效益再创新高、党建工作持续进步的新局面。